Une organisation fonctionnelle

Le Groupe MÄDER offre l’avantage d’un grand groupe et la souplesse d’une PME grâce à une organisation basée sur :

- une capitalisation des ressources

• directions centralisées
  
• mise en commun des moyens : financiers, recherche & développement…
  

- une logique décentralisée d’unités autonomes

• proximité des clients
  
• souplesse
  
• réactivité optimale
  
• sécurisation
  
• réponse adaptée à chaque besoin
  

- une organisation des laboratoires de R&D par pôles de compétences

• moyens de recherche et de contrôle spécifiques
  
• optimisation de la politique de recherche
  
• un savoir-faire particulier, adapté à chaque secteur d’activité